为进一步落实“双减”政策，促进庐阳教研高质量发展，庐阳区2023年春季教研工作会议于2月2日上午在45中森林城校区召开。庐阳区教研室全体专兼职教研员参加会议、交流研讨，区教研室李国凯主任主持会议，区教体局党委委员、副局长周宗华全程参与并讲话。

会上，李国凯主任以“引领、服务、提质、创新”为主题对2022年庐阳区教科研工作进行了全面总结。这一年，我们优化“一周驻点式教学视导”，试点探索教研员蹲点服务基层学校。获推参加省级“教坛新星”遴选人数占比全市21%，位居各县区之首，充分展现庐师力量。青少年心理健康教育工作得到中央教育工作领导小组秘书组高度肯定。“双减”工作、幼小衔接、全省首创少先队活动课现场授课模式被《中国教育报》等央媒报道点赞，均在全国产生较大影响。

成绩属于过去，奋斗赢得未来。会上，李主任提出“七个话题”引发全体教研员思考、交流。随后，科学、音乐、历史、心理健康、信息技术、综合实践等学科教研员分别交流本学科2023年教研工作思路。

区教体局党委委员、副局长周宗华在最后的总结讲话中充分肯定了各学科教研员在过去一年中的教研工作，对大家取得的好成绩表示祝贺。他指出，2023年区教研工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，聚焦立德树人，坚持五育并举，实施“五大行动”，落实“七个推进”，深入开展“新课标、新教材、新课堂、新作业、新评价”研究，不断改进教研工作机制，充分发挥教研支撑和引领示范作用，更好地为基础教育改革服务，推进我区教育教学工作高质量发展。他提出，教研员要增强“七种能力”，既学科专业教学理念的研究力、课程建设的领导力、课题研发及成果推介力、教师队伍成长的引领力、名优教师的打造力、教研方式方法的创新力、课堂教学的指导力。周局长的讲话为2023年庐阳区教研工作指明方向，激励各学科教研员不断加强学习，提高本领。

新春第一会，庐阳教研跑出加速度。2022年在教体局具体指导下，庐阳教研结合“双减”，不忘初心，有行动，有声音，有效果。
    春种一粒粟，秋收万颗子。2023，我们将在危机中寻新机，在变局中破僵局。心无褶皱，行至春光，2023我们一路前行……